Fachanwalt Arbeitsrecht Gerald Beckemeyer

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie suchen einen Anwalt mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht? Haben Sie eine Kündigung oder Abmahnung erhalten und möchten dagegen vorgehen? Möchten Sie Ihren Arbeitsvertrag vor der Unterzeichnung prüfen lassen? Wurden Sie an Ihrem Arbeitsplatz belästigt oder ungerecht behandelt und suchen rechtlichen Rat?

Wenden Sie sich an Fachanwalt Gerald Beckemeyer. Er kümmert sich schnell und engagiert um Ihren Fall und berät sie kompetent. Mehr zum Fachanwalt Beckemeyer.

"Bei einer Kündigung keine Zeit verstreichen lassen,
es ist nicht nur die 3-wöchige Klagefrist einzuhalten."
Mehr zum Thema Fristen

05451-563 96 88

Erstkontakt Arbeitsrecht

oder per E-Mail

Wir übernehmen die Rechtsvertretung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten:

Arbeitnehmer

Abwehr von Abmahnungen und Kündigungen
Prüfung von Verträgen, u.a. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Abwicklungsverträge, Abfindungsverträge
Prüfung, Bewertung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen
Beratung bei verschiedenen arbeitsrechtlichen Sachverhalten: Kündigungsschutz, Befristung, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsfragen, Teilzeitansprüche

Arbeitgeber

Prüfung und Gestaltung von Verträgen, u.a. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Abwicklungsverträge, Abfindungsverträge
Vertretung bei Kündigungsschutzprozessen in allen Instanzen
Abwehr von Lohn- und Gehaltsforderungen
Rechtliche Beratung bei betrieblichen Restrukturierungen
Vorbereitung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag)

Betriebs- und Personalräte

Durchsetzung von Beteiligungsrechten
Begleitung bei Betriebsvereinbarungen
Vertretung im Einigungsstellenverfahren
Vertretung im Beschlussverfahren
Eingruppierung und sonstige Ansprüche aus Tarifverträgen
Beratung bei Interessenausgleich und Sozialplan

Rechtsanwalt Gerald Beckemeyer - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Partner in der Kanzlei adveco Rechtsanwälte in Ibbenbüren. Als ehemaliger Justitiar in der Industrie und Dienstleistungsbranche kenne ich die betrieblichen Abläufe gut und kann diese Kenntnisse bei der anwaltlichen Interessenvertretung einbringen. Ich nehme - gemeinsam mit Ihnen - Ihre Rechte gegenüber Ihrem Arbeitgeber, Behörden und Gerichten wahr.

Wir haben den Anspruch an höchste juristische Qualität! Unsere Arbeitsabläufe standardisiert und effektiv, das spart Zeit und Geld. Wir arbeiten mit einer digitalen Mandantenakte und erfüllen auch damit unseren Anspruch an professioneller Arbeit.

Ich bin für Sie persönlich erreichbar.

Rechtsanwalt Gerald Beckemeyer

Jurastudium in Osnabrück
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 1999
Syndikusanwalt Unternehmensgruppe Metall- und Kunststoffindustrie, 1.200 Mitarbeiter
ppa. Syndikusanwalt Privatklinik, 1.500 Mitarbeiter.
Lehrbeauftragter Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Hochschule Osnabrück, University of Applied Sciences
Mitglied Arbeitskreis Personal- und Organisationsentwicklung IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bad Bentheim
Institutioneller Nutzer - Zentrale Vorsorgeregister der Bundesnotarkammer
Freiberuflicher Rechtsanwalt seit 2009
Fachanwalt für Verkehrsrecht
Mitglied VdVKA - Verband Deutscher VerkehrsrechtsAnwälte e.V.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Mitglied VDAA – Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.

Mitgliedschaften:

Verband Deutscher VerkehrsrechtsAnwälte e.V.

Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.

Wir vertreten Sie bundesweit mit Schwerpunkten in Münster - Osnabrück - Rheine - Emsland

Spezialisierter
Fachanwalt Arbeitsrecht

Ich bin für Sie
persönlich erreichbar.

Sofortige Terminvergabe
innerhalb 24h.

Langjährige
Rechtserfahrung

Zum Thema Fristen

Nur wenige Tage bei Zurückweisung einer Kündigung.

Klagefrist 3 Wochen: Bei einer Kündigung keine Zeit verstreichen lassen, es ist nicht nur die 3-wöchige Klagefrist (§ 4 KSchG) einzuhalten, sondern es kommt auch die Zurückweisung (§ 174 BGB) einer Kündigung in Betracht. Dies muss unverzüglich, also innerhalb weniger Tage, nach Zustellung der Kündigung erfolgen.

Frist verpasst? Wird die Frist verpasst, kann ein Antrag auf nachträgliche Zulassung der Klage gestellt werden, wenn Sie aus besonderen Gründen nicht in der Lage waren, die Frist einzuhalten. Da dies innerhalb von 2 Wochen ab Aufhebung dieser besonderen Gründe, die zur Fristversäumung geführt haben, geschehen muss, ist besondere Eile geboten.

Rufen Sie uns an oder fragen Sie uns über das Kontaktformular an.

Sie erhalten eine erste Beratung, bei Küdigung, Abmahnung oder anderen arbeitsrechtlichen Themen.

Unsere Telefonnummer:

05451-563 96 88

Geschäftsanschrift:
Kanzlei
adveco Rechtsanwälte
Rechtsanwalt Beckemeyer
Gutenbergstraße 9
49479 Ibbenbüren

arbeitsrecht@ra-beckemeyer.de
www.ra-beckemeyer.de

Sie erreichen uns:
Mo. - Fr. 9 - 18 Uhr

* = Pflichtfeld

Karte & Anfahrt

Wir vertreten Sie bundesweit mit Schwerpunkten in Münster - Osnabrück - Rheine - Emsland